Dagnostiquée HPE à 35 ans, Adriana Lebeau a décidé de créer un Bilan de Compétences sur-mesure à ces profils atypiques, hypersensibles et souvent enclin à des burn-out, harcélement ou manque d'estime de soi.

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Entre bilan et coaching, se programme aura pour but de les réconcilier avec eux même et de les guider pour qu'ils puissent s'épanouir pleinement dans notre société (même si cela n'est pas toujours simple)

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Les adultes et jeunes adultes HPI/HPE (appelés "Zèbre") également sont par définition "atypiques", alors quand 2 zèbres se rencontrent pour un Bilan de Compétences, c'est une aventure pleines de surprises qui s'annoncent ! 

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La méthode reste ludique, visuelle et axée sur l'échange et le partage toujours dans la bienveillance et le non-jugement

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